Есть вопросы? Напишите нам!
Модель компетенций
Не хватает четких критериев для принятия решений по отбору и продвижению персонала, соответствующего ценностям организации
- Анализ существующих критериев «правильного» поведения сотрудников
- Изучение текущих документов
- Фокус-группы с ключевыми носителями best practices
- Формализация стандартов поведения персонала «как есть»
- Мозговой штурм с ТОП-командой по проектированию модели компетенций, основанной на ценностях
Наличие четких ценностных критериев для отбора и продвижения персонала, принятых командой
- Модель компетенций под актуальные цели бизнеса, кастомизированная по ролям
- Методики по диагностике компетенций
Стоимость и Сроки
от 15 000 USD
от 21 дня
Есть вопросы?
Если вы заинтересовались данным продуктом или у вас возникли дополнительные вопросы, свяжитесь с нами, нажав на кнопку ниже
Получить консультацию
Напишите ваши контакты